قد تشعر بالحرج عند يتم سؤالك عن نقاط ضعفك في اسئلة المقابلة الشخصية في بيئة يُتوقع فيها التركيز على إنجازاتك. ومع ذلك، عند الإجابة بشكل صحيح، فإن مشاركة نقاط ضعفك تظهر أنك مدرك لذاتك ولديك اهتمام بمواصلة النمو والتعلم وهي سمات جذابة للعديد من أصحاب العمل. ضع في اعتبارك استخدام هذه الصيغة لردك:
كم "متوسط فترة" الموظف؟ أنها طريقة أخرى اسأل، "كيف غالباً ما هو هذا فتح الوظيفة؟"
اقرأ أيضًا: كيف تخصص سيرتك الذاتية للتقدم إلى وظائف مختلفة
ينتشر هذا النوع من المقابلات في الشركات المتوسطة والكبيرة بعض الشيء، حيث تضمّ المقابلة الوظيفية في هذه الحالة عددًا من المسؤولين في الشركة، والذين يتناوبون على طرح أسئلتهم عليك.
المرشحين بحاجة إلى التمرين كيف أنهم الإجابة عن أسئلة مقابلة الوظيفة المشتركة، فضلا عن الغريب منها. ومن الأفضل أن نكون مستعدين لكليهما:
حسنا، أنا أعرف الجواب هنا قد يكون أيضا في صفحة حول الشركة. ولكن بريان كلايتون، "الرئيس التنفيذي لشركة جرينبال"، وقد سبب وجيه:
تحميل أقوى نماذج طلبات توظيف: نماذج بالعربي منذ أسبوعين
أي جزء من إجاباتك أسهب في الحديث عن، أو مهارات وخبرات العمل ما كنت تركز على.
قد يبدو هذا الأمر سخيفًا لكنه مع ذلك يلعب دورًا كبيرًا في سير المقابلة، فلا شكّ أنك إذا اقرأ أكثر ارتديت اللباس المناسب لطبيعة الشركة، ستجد نفسك مرتاحًا بعض الشيء وسيكون أداؤك أفضل.
يضيف جوشوا أويبيرجانج، ووجدت من برج للطاقة، "إذا كان دور جديد في شركة صغيرة، يمكنك أن تتوقع واجباتكم تختلف.
يريد أصحاب العمل معرفة مستوى راحتك لكل مهارة كمبيوتر قد تدرجها في سيرتك الذاتية.
وفقًا لدميشا جينينغز، كاتبة سير ذاتية معتمدة، قد تساعد إضافة الوظيفة التي تتقدم لها بأعلى سيرتك الذاتية أن تصل عبر أنظمة تتبع المتقدمين في الشركة.
“لقد كنت دائمًا قائدًا بالفطرة وعملت جيدًا في بيئة سريعة الخطى …”
تم استعراضها: بمعنى تم الدخول على سيرتك الذاتية والإطلاع عليها